Minimum garanti

Lors de la création du SMIC par la loi du 2 janvier 1970, le salaire minimum n'a plus été indexé uniquement sur les prix, comme c'était le cas pour le SMIG, mais aussi sur les salaires.

Cependant, le législateur a estimé que la référence à un indice revalorisé en fonction des prix à la consommation pouvait rester pertinente pour un certain nombre de prestations sociales^[2].

Depuis le 1^er mai 2008, il est défini par l'article L3231-12 du Code du travail, et revalorisé en fonction de l'évolution de l'indice national des prix à la consommation.

Depuis le 1er janvier 2023, le MG vaut 4,01.

Pour 2021, un décret pris en conseil des ministres^[3] fixe sa valeur à 3,65€, inchangée par rapport à 2020.Mais l'inflation constatée en cours d'année a abouti à une revalorisation^[4] automatique du SMIC et du MG de 2.2%, portant la valeur de ce dernier à 3.73 € à partir du 1er octobre 2021.

En 2022, à la suite de la hausse de l'inflation fin 2021 et dans le courant l'année 2022, le MG a été revalorisé à l'instar du SMIC au 1er janvier, au 1er mai et au 1er août 2022, portant celui-ci à 3€94.