Discussion:Évaluation en milieu de travail/Admissibilité

Dernier commentaire : il y a 4 jours par Lomita dans le sujet Évaluation en milieu de travail
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L'admissibilité de la page « Évaluation en milieu de travail » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non comptabilisés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 2 juillet 2024 à 20:43 (CEST), après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 9 juillet 2024 à 20:43 (CEST).


Important

  • Copiez le lien *{{L|Évaluation en milieu de travail}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Évaluation en milieu de travail}} sur leur page de discussion.

Évaluation en milieu de travail

Proposé par : Chris a liege (discuter) 25 juin 2024 à 20:43 (CEST)

Conclusion

Discussions

Toutes les discussions vont ci-dessous.

Avis

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, scinder, déplacer/renommer, rediriger, mettre en brouillon, supprimeretc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

Supprimer

  1.  Supprimer : outre l'absence totale de sources secondaires centrées (les liens externes mentionnent une page Pôle emploi hors service, une définition de legisocial.fr et un article de blog) et le fait qu'un bandeau d'admissibilité à vérifier a existé depuis le 5 janvier dernier, cette page est actuellement écrite comme un guide pratique et n'est pas admissible en tant que telle sur Wikipédia. Par ailleurs, une partie de cette page semble avoir été copiée sans ou avec peu de modifications de cette page de vie-professionnelle.fr et la page de discussion de l'article ne mentionne pas d'autorisation explicite de l'auteure (Charlotte Berthet) pour l'utilisation du contenu de la page sous les licences de Wikipédia. 0xC0000005 (discuter) 25 juin 2024 à 21:01 (CEST)
  2.  Supprimer - Aucune source pouvant prouver l'admissibilité de cet article - Hors critères WP:CAA -- Lomita (discuter) 8 juillet 2024 à 14:13 (CEST)

Fusionner

Autres issues possibles

Scinder, déplacer/renommer, mettre en brouillonetc.

Neutre

Avis non comptabilisés

Sauf pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs inscrits ayant moins de cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

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