Organisationsbereich Personal

Organisationsbereich der Bundeswehr, welcher sich mit Personalfragen beschäftigt

Der Organisationsbereich Personal ist in der deutschen Bundeswehr ein ziviler Organisationsbereich der Bundeswehrverwaltung.

Organisationsbereich Personal

Aufstellung1. Dezember 2012[1]
StaatDeutschland Deutschland
Streitkräfte Bundeswehr
TypZiviler Organisationsbereich
GliederungBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Bundessprachenamt
Bildungszentrum der Bundeswehr
Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Universität der Bundeswehr München
Stärkeüberwiegend Beamte und Arbeitnehmer; 7.732 Soldaten, davon bis zu 5.400 Studierende an den Bw-Universitäten[2] (April 2024)
WebsiteWebsite OrgBer Personal
Ministerielle Leitung
Abteilungsleiter PersonalGeneralleutnant
Klaus von Heimendahl

Aufgaben

Der Organisationsbereich Personal leistet das gesamte Personalmanagement der Bundeswehr. Er ist somit für zivile und militärische Personalgewinnung, -führung und -entwicklung sowie für Bildung und Qualifizierung aller Angehörigen der Bundeswehr verantwortlich.[3]

Führung

Der Organisationsbereich Personal wird im Auftrag des Bundesministers der Verteidigung von dessen Abteilungsleiter Personal geführt.[4] Diese Abteilung gliedert sich in:[5]

  • Leitungsebene
    • Abteilungsleiter
    • Stellvertretender Abteilungsleiter
    • Stabsstellen
    • Unterabteilungen
      • P I: Führung, Personalmarketing, Bildung/Qualifizierung
      • P II: Personalentwicklung
      • P III: Soziale Angelegenheiten

Gliederung

Der Organisationsbereich Personal umfasst drei zivile Bundesoberbehörden:

Zum Organisationsbereich Personal gehören auch die beiden Universitäten der Bundeswehr (Helmut-Schmidt-Universität und Universität der Bundeswehr München) sowie der Fachbereich Bundeswehrverwaltung an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, die dem Bundesministerium der Verteidigung zugeordnet sind.[6] Dort liegt die Zuständigkeit im Referat P I 5 „Hochschulen der Bundeswehr“.[5]

Zum nachgeordneten Bereich des BAPersBw gehören 16 Karrierecenter der Bundeswehr sowie 110 Karriereberatungsbüros, zum BIZBw zehn Bundeswehrfachschulen und fünf Auslandsschulen der Bundeswehr.[7]

Geschichte

Der Organisationsbereich Personal entstand im Zuge der Neuausrichtung der Bundeswehr. Mit dieser wurden die damals zwei Organisationsbereiche der Bundeswehrverwaltung, Territoriale Wehrverwaltung und Rüstungsbereich, in die drei neuen Organisationsbereiche Personal, Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung und Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen gegliedert. Die zivile und militärische Personalgewinnung, -führung und -entwicklung wurde dabei in einer Hand konzentriert.

Einzelnachweise