Maltretiranje
Maltretiranje je upotreba sile, prinude, štetnog zadirkivanja ili prijetnje, za zlostavljanje, agresivnu dominaciju ili zastrašivanje. Ponašanje se često ponavlja i postaje uobičajeno. Jedan od osnovnih preduvjeta je percepcija (od strane nasilnika ili drugih) neravnoteže fizičke ili društvene moći. Ova neravnoteža razlikuje maltretiranje od sukoba.[1][2] Maltretiranje je potkategorija agresivnog ponašanja koje karakterizira neprijateljska namjera, neravnoteža moći i ponavljanje tokom određenog vremenskog perioda.[3]
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/42/Share_of_children_who_report_being_bullied%2C_OWID.svg/220px-Share_of_children_who_report_being_bullied%2C_OWID.svg.png)
Maltretiranje se može vršiti pojedinačno ili u grupi, nazvano mobing,[4] u kojem nasilnik može imati jednog ili više sljedbenika koji su voljni pomoći primarnom nasilniku ili koji ga pojačavaju pružanjem pozitivnih povratnih informacija kao što je smijeh.[5] Maltretiranje u školi i na radnom mjestu se također naziva "vršnjačko zlostavljanje".[6] Robert W. Fuller je analizirao maltretiranje u kontekstu rangizma.[7] Švedsko-norveški istraživač Dan Olweus kaže da se maltretiranje događa kada je osoba „izložena, više puta i tokom vremena, negativnim radnjama od strane jedne ili više drugih osoba“,[8] i da se negativne radnje dešavaju „kada osoba namjerno nanosi ozljede ili neugodnost drugoj osobi, fizičkim kontaktom, riječima ili na drugi način".[8] Individualno maltretiranje obično se karakteriše tako što se osoba ponaša na određeni način kako bi stekla moć nad drugom osobom.[9]
Reference
Šablon:AbuseŠablon:Manipulation (psychology)Šablon:Conformity